zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit (25 Std. / Woche); zunächst befristet für 2 Jahre
Vergütung nach TV-L bis EG 10

» Ihre Aufgaben

  • Sie planen und organisieren selbständig laufende sowie zukünftige Trainings und Veranstaltungen und tauschen sich mit den relevanten internen (Beschäftigten, Bildungszentrum) und externen (Dozent/innen, Tagungshotel) Schnittstellen aus
  • Die Projekte und Aufgaben aus allen Themenbereichen der Abteilung laufen bei Ihnen zusammen. Je nach Fragestellung übernehmen Sie die Planung und Organisation, arbeiten zu oder führen ein Projekt selbst durch
  • Sie bearbeiten sämtliche Rechnungs- und Bestellvorgänge
  • Sie unterstützen bei der Wirtschaftsplanung, überwachen das Budget und erstellen Abweichungsanalysen
  • Sie erstellen Vorlagen zur Beteiligung der Gremien und koordinieren Termine
  • Sie stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung ab und verwalten den Dienstplan

» Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Umfassende Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen und im Projektmanagement
  • Flexibilität, schnelle Einarbeitung in neue Themen und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen
  • Organisationstalent mit sehr guter Selbstorganisation
  • Hohe Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Loyalität und Verlässlichkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (vorrangig Excel, Word)

» Unser Angebot

  • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer Job in einem anspruchsvollen, innovativen Umfeld – betriebliche Altersversorgung und geregelte Arbeitszeiten inklusive.
  • Job und Familie im Einklang: Ob in Voll- oder Teilzeit, mit oder ohne Kind – mit zahlreichen Unterstützungsangeboten finden wir gemeinsam den richtigen Weg.
  • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Starke Perspektiven: Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – so können Sie kontinuierlich über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

» Ihre Zukunft bei uns

Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von über 60 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und mehr als 12.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

» Ihre Zukunft im Detail

Die Abteilung Personalentwicklung umfasst die Bereiche Personal- und Führungskräfteentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Ausbildung. In der Abteilung werden Beschäftigte, Führungskräfte und Teams zu unterschiedlichen Themen beraten und begleitet sowie uniklinikweite Konzepte erarbeitet und eingeführt.

Weitere Informationen finden Sie hier.


Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Annette Bischof oder Ulrike Augst
+49 221 478-86453 oder -88601
https://www.uk-koeln.de
Bewerbungsfrist: 10.03.2024
Universitätsklinikum Köln AöR
PA10
Geschäftsbereich Personal
Job-ID: 00004390
50937 Köln