Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen (w/m/d)

• Sie unterstützen die Stationen der Allgemeinpflege
• Dabei übernehmen Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten
• Sie assistieren bei diagnostischen sowie therapeutischen Eingriffen
• Weiter unterstützen Sie den Bereich einen patientenorientierten Arbeitsablauf zu organisieren
• Die Pflegedokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Sie haben ein Staatsexamen oder die staatliche Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege erlangt
• Sie haben bereits Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) gesammelt und sind flexibel bei Einsätzen in täglich wechselnden Fachbereichen
• Sie können sich schnell neuen Gegebenheiten anpassen

• Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem Unternehmen der Hochleistungsmedizin
• Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Wohnheimmöglichkeiten, Kindertagesstätte, JobTicket (VRS) u.v.m.

Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.

Immer mehr Beschäftige wünschen sich flexible Arbeitszeitmodelle. Mit unseren Mitarbeiterpool in der Allgemeinpflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, verbindliche Dienstzeiten ganz nach Ihren Bedürfnissen zu vereinbaren. Dadurch können Sie Familie und Beruf noch besser miteinander verbinden oder neben der Arbeit einem Studium nachgehen. Der Mitarbeiterpool ist für alle Beteiligten ein Gewinn: Auch die anderen Kolleginnen und Kollegen profitieren. Schließlich lassen sich kurzfristige Personalausfälle oder erhöhte Versorgungsaufwände mithilfe der Mitarbeitenden aus dem Pool leichter kompensieren.

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